Dipendenza di un’infermità da causa di servizio, legittima la motivazione per relationem

Intervenuto in tema di dipendenza di un’infermità da causa di servizio il Consiglio di Stato, nella sentenza in esame, precisa – in termini generali – come il provvedimento amministrativo, preceduto da esaurienti atti istruttori, possa ritenersi adeguatamente motivato per relationem anche con il mero richiamo a tali atti, in quanto in tal modo l’autorità emanante Leggi tutto …

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Sul danno non patrimoniale in caso di morte cagionata da un illecito

Intervenuto in una vicenda concernente la richiesta di risarcimento danni non patrimoniali richiesti dagli eredi di un Vigile del Fuoco deceduto a causa dell’esposizione ad amianto patita in occasione del servizio lavorativo, osserva in sentenza il Consiglio di Stato come, in caso di morte cagionata da un illecito, il pregiudizio conseguente sia costituito dalla perdita Leggi tutto …

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Causa di servizio tra onere della prova e nesso causale

Il Consiglio di Stato – adito in tema di diniego del riconoscimento dell’infermità dipendente da causa di servizio – si sofferma, in sentenza, sul tema dell’onere della prova e sul nesso causale in materia civile. Per un vero, si precisa che pur essendo l’istruzione probatoria nel processo amministrativo governata dal c.d. principio dispositivo, questo è Leggi tutto …

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Operatività del rapporto causale in tema di cause di servizio

Il Tar Bari nella decisione in esame dà continuità all’orientamento interpretativo secondo cui la dipendenza da causa di servizio delle infermità contratte dai lavoratori è oggetto della disciplina speciale dettata dall’art. 64 D.P.R. 29 dicembre 1973, n. 1092. Tale disposizione stabilisce che i fatti di servizio dai quali può dipendere un’infermità, o la perdita dell’integrità Leggi tutto …

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Sul nesso di causalità nelle cause di servizio

Osserva in sentenza il Consiglio di Stato come, nell’ambito del pubblico impiego, una normale attività di servizio non possa essere considerata concausa dell’insorgere di un’infermità a carico del dipendente, in assenza di comprovate situazioni di particolarità ed eccezionalità, tali da far presumere che, sull’insorgenza o aggravamento dell’infermità, si siano casualmente innestati, individuati, qualificati e rilevanti Leggi tutto …

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