Il presente intervento analizza le novità introdotte dalla legge 19 novembre 2021 n. 165, di conversione con modificazioni del decreto legge 21 settembre 2021 n. 127, entrata in vigore il 21 novembre 2021, che ha apportato cambiamenti al green pass sul luogo di lavoro. Invero, i dipendenti possono consegnare al datore di lavoro il proprio green pass, venendo quindi esonerato dai controlli per la durata di validità della certificazione verde. Ma la consegna dei green pass e la sua conservazione configura un trattamento di dati personali che quindi è soggetto alla normativa sulla privacy.
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