L’intervento propone di analizzare i rapporti di lavoro speciali, cioè quei rapporti di lavoro che, pur rientrando nell’ambito della subordinazione, presentano anche elementi di diversa natura, quali: rapporto di lavoro a tempo determinato, apprendistato, lavoro part time, lavoro intermittente, lavoro a domicilio, lavoro familiare, portierato, lavoro sportivo, lavoro giornalistico e lavoro nello spettacolo.
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